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Bild eines Trainees als Tennisspieler - Text: Im Wettbewerb ganz vorn dabei sein. Mit der AOK PLUS. Das reizt mich als Trainee.

AOK PLUS-Traineeprogramm

Kommen Sie Ihren Interessen und Ihren Stärken genauer auf die Spur! Nach dem Studium stellen Traineeprogramme ein ausgezeichnetes Verbindungselement dar, um Hochschulabsolventen mit der Unternehmenspraxis vertraut zu machen. In 18 Monaten wird den Trainees reichlich Erfahrung und Know-how mitgegeben, um sie auf die Herausforderungen einer konkreten Einstiegsposition vorzubereiten.

Sie atmen die Luft des Praxisgeschehens in unterschiedlichen Bereichen und an verschiedensten Arbeitsplätzen. Sie lernen viele Kollegen, Spezialisten sowie Führungskräfte kennen und ergänzen Ihr "Learning on the Job" durch individuell auf Ihre Perspektive zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen "Off the Job". Durch das selbstständige Übernehmen von Aufgaben und das Tragen von Verantwortung lernen Sie Ihre Stärken besser kennen und können Ihre Talente souverän einsetzen.

Entsprechend der Vielfalt unserer Aufgaben und Berufsfelder führt die AOK PLUS das Traineeprogramm für Hochschul- und Fachhochschulabsolventen in verschiedenen Fachbereichen durch. Mögliche Einsatzgebiete sind:

Markt

  • Vertrieb
  • Kundenservice
  • Marketing


Versorgung

  • Ambulante Versorgung
  • Stationäre Versorgung
  • Beratungsservice Versorgung


Vorstand

  • Interne Kommunikation
  • Selbstverwaltung
  • Recht


Finanzen

  • Controlling
  • Analytik


Unternehmenskommunikation

  • Politik
  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit


Veränderungsmanagement/Innovation

  • Digitalisierungsstrategie
  • Produkt- und Kundenerlebnismanagement
  • Strategie und Innovation


Corporate Covernance

  • Compliance
  • Risikomanagement

Alle Traineeprogramme dauern in der Regel 18 Monate und gliedern sich in drei Phasen:

Phase 1
In der ca. dreimonatigen Orientierungsphase erhalten Sie eine Einführung in das AOK-System und lernen verschiedene Bereiche der AOK PLUS kennen.

Phase 2
In den anschließenden 6 Monaten erarbeiten Sie sich während der Qualifizierungsphase weiteres Know-how in Theorie und Praxis und sind u.a. in bereichsübergreifenden Projekten tätig.

Phase 3
Die darauf folgende neunmonatige Spezialisierungsphase gibt Ihnen ausreichend Gelegenheit, praktische Erfahrungen in dem für Sie relevanten Spezialgebiet zu erwerben. Dazu übernehmen Sie mehr und mehr Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet.

Die konkrete Ausgestaltung Ihres Traineeprogramms werden wir gemeinsam mit Ihnen individuell auf Sie zuschneiden. Dabei stimmen wir Ihre persönlichen und fachlichen Ziele sorgfältig auf die Belange der AOK PLUS ab und bieten Ihnen Freiräume für viel Eigeninitiative. Wir unterstützen Ihren persönlichen Aufbau von Netzwerken und fördern Ihren intensiven Erfahrungsaustausch mit anderen Berufseinsteigern.

Schon während Ihrer Vorstellung bei uns im Bewerbungsverfahren lernen Sie Führungsverantwortliche der AOK PLUS kennen. Darüber hinaus begleitet Sie ein Traineebetreuer aus dem Bereich Personalentwicklung durch das Traineeprogramm, mit dem Sie auch gemeinsam Ihre Traineestationen und Einsätze abstimmen.

Nach dem Traineeprogramm haben Sie die Möglichkeit, als Spezialist oder als Führungskraft Ihren Weg in unserem Unternehmen weiterzugehen.

Das Profil, das wir uns wünschen: Sie haben Ihr Studium zielstrebig und mit überdurchschnittlichem Erfolg absolviert und so einen Abschluss erreicht, der Sie für eines der Arbeitsgebiete bei der AOK PLUS qualifiziert. Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung, beispielsweise durch ein Praktikum oder eine Ausbildung vor dem Studium. Sie sind auch außerhalb der (Fach-)Hochschule engagiert und Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Wenn Sie zudem durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Aufgeschlossenheit überzeugen, gerne im Team arbeiten und unternehmerisches Denken für Sie selbstverständlich ist, stehen Ihnen bei uns viele spannende Wege offen.

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